Après moult négociations "in vitro", nos intervenants, la chère Martine et ses affidés du SNPL, l'IN VP et le futur Nobel d'économie, fines lames devant l'éternel, nous pondaient un texte de grande envergure.

Rien que le titre, "Projet d'accord cadre  -  Déplafonnement de l'âge de cessation d'activité en tant que PNT" vaut son pesant de cacahuètes.

Il nous semble nécessaire que dans un premier temps, vous puissiez lire le texte, très court, de la Loi N° 2008-496 qui définit très clairement ce qu'est une discrimination. 

Loi 2008-496

Une fois bien ingurgité l'article 1 de cette Loi, la lecture du "Projet d'accord cadre - Déplafonnement de l'âge de cessation d'activité en tant que PNT"  va, de toute évidence, vous interpeller.

The fameux projet

OUI, dès l'âge de 54 ou 55 ou 56 ans vous n'aurez plus les mêmes droits que les autres.

OUI, dès l'âge de 60 ans on va vous sanctionner financièrement.

OUI, les DRH du Groupe AF n'ont que faire de la loi et, grâce à certains pilotes qui n'en méritent plus le nom, marchent allègrement sur les acquis mais également sur le vote de la représentation nationale ou le droit européen.